بحران-در-رنجرز-ادامه-دارد؛-آیا-بازیکنان-عامل-ناکامی-هستند؟-1758886325

بحران در رنجرز ادامه دارد؛ آیا بازیکنان عامل ناکامی هستند؟

1404/07/04 (15:02:05)

تیم فوتبال رنجرز اسکاتلند بار دیگر با بحران دست و پنجه نرم می‌کند؛ بحرانی که بسیاری از هواداران و کارشناسان نه تنها سرمربی، بلکه بازیکنان را نیز در آن مقصر می‌دانند. مسابقه اخیر آن‌ها در لیگ اروپا مقابل تیم خنک از بلژیک، نمونه کاملی از این وضعیت آشفته بود.

در این دیدار، «محمد دیومانده» چهار دقیقه پیش از پایان نیمه اول کارت قرمز گرفت و تیمش را در موقعیتی بحرانی قرار داد. خطای نابخردانه او، رنجرز را با یک بازیکن کمتر در زمین باقی گذاشت، در حالی که حتی پیش از اخراج نیز تیم از نظر تاکتیکی و روحی ضعیف ظاهر شده بود.

این فصل دیومانده و دیگر بازیکنان کلیدی رنجرز به‌ندرت با پیراهن تیم عرض اندام کرده‌اند. ضعف در نظم، تلاش و تاکتیک، بارها به چشم آمده است. حتی سرمایه‌گذاری قابل توجه باشگاه روی نقل و انتقالات تابستانی—که گفته می‌شود بالغ بر ۲۱ میلیون پوند هزینه در پی داشته—تا اینجا بی‌حاصل بوده است.

ترکیب فعلی رنجرز توسط «راسل مارتین» چیده شد، اما به نظر می‌رسد بازیکنان به اندازه لازم جاه‌طلب و پرتلاش عمل نمی‌کنند. تنها چند لحظه انرژی از بازیکنانی همچون «جیدی گاساما» کافی نبوده تا جریان بازی را تغییر دهد. هواداران تیم هم، با نارضایتی، هزاران بلیت را نخریدند و بار دیگر با شعارهای اعتراضی و سوت‌های ممتد، مدیران و سرمربی را مورد انتقاد قرار دادند.

در کنار عملکرد ضعیف بازیکنان، باید به مدیریت و تاکتیک‌های سرمربی نیز اشاره کرد. گزینه‌های تاکتیکی پیش از اخراج هم کارگر نبوده و نشانه‌ای از تغییر روند مشاهده نمی‌شد. برخی معتقدند که بخشی از این ناکامی، حاصل تصمیمات مدیریتی نامناسب—چه در جذب بازیکنان، چه در چینش ترکیب تیم—است.

در این شرایط، همه چشم‌انتظار واکنش مدیران باشگاه هستند. آیا قرار است تغییری صورت گیرد یا این مسیر همراه با بحران و بی‌انگیزگی ادامه خواهد داشت؟ بازی بعدی رنجرز برابر لیوینگستون روی چمن مصنوعی خواهد بود؛ دیداری که ممکن است برای آینده مدیریتی مارتین و ساختار تیم نقشی تعیین‌کننده داشته باشد.

به نظر می‌رسد، تنها راه بازگشت به روزهای پرافتخار، مسئولیت‌پذیری بیشتر از سوی همه ارکان، از بازیکنان تا سرمربی و مدیران است.

ارسال دیدگاه
نظرات
تاکنون، نظری ثبت نشده است. اولین نفری باشید که نظر می دهد