آیا نگرانیها درباره آینده مائرسکا در چلسی منصفانه است؟
پس از گذشت شش بازی از لیگ برتر انگلستان در فصل جدید، چلسی با سرمربیگری انزو مائرسکا به همان تعداد امتیاز تیمهایی چون اورتون، برایتون، فولام و لیدز دست یافته است؛ نتایجی که انتظارات هواداران و متخصصان را برآورده نکرده است. با وجود این، نگرانی درباره آینده مائرسکا تا چه اندازه بر واقعیت استوار است؟
عملکرد انتقادی اما قابل دفاع
مائرسکا در واکنش به انتقادها، تأکید کرده که تنها در پنج بازی از شش ماه اخیر شکست خورده که چهار مورد از آنها مربوط به اخراج بازیکنان بوده است. او معتقد است با وجود نتایج ضعیف اخیر، جای نگرانی برای آینده تیم وجود ندارد و بر مثبتاندیشی تأکید میکند. حضور یک سرمربی تازهوارد یا حتی یک فصل ضعیف، پدیدهای آشنا برای فوتبال ایران نیز هست؛ جایی که نتایج کوتاهمدت گاه باعث تصمیمات احساسی میشود.
چرا چلسی امتیاز از دست میدهد؟
آمارها نشان میدهند مشکل اصلی چلسی، اشتباهات فردی و بیانضباطی است. طی این فصل، چلسی بیشترین اشتباه منجر به گل را در لیگ داشته و اخطارها و کارتهای قرمز بیش از دیگر تیمها نصیب این تیم شده است. این روند میتواند به دلیل جوانی تیم باشد که در لیگ برتر فشرده انگلیس آسان تحمل نمیشود؛ مشابه مشکلاتی که گاهی تیمهای ایرانی با ترکیبهای جوان و بیتجربه تجربه میکنند.
نقش مصدومیتها و نقل و انتقالات
غیبت کلیدیترین بازیکنان مانند کولویل و پالمر، دست مائرسکا را تنگتر کرده است. همچنین انتقادات به خریدهای جوان و عدم جذب بازیکنان باتجربه – به خصوص در خط دفاع و دروازه – افزایش یافته است. سیاست جوانگرایی چلسی شبیه همان مسیری است که باشگاههای ایرانی در سالهای اخیر با آن امتحان شدهاند: ایجاد تیمی آیندهدار اما پرریسک برای موفقیتهای آنی.
آینده چه خواهد شد؟
مدیریت باشگاه چلسی فعلاً از مائرسکا حمایت میکند و با توجه به قهرمانیهای فصل قبل، انتظارات در حد قرارگیری در جمع تیمهای لیگ قهرمانان است و نه الزاماً قهرمانی. اما در صورت ادامه نتایج ضعیف، فشار بر او افزایش مییابد – مشابه فضایی که مربیان مطرح ایرانی در لیگ خلیج فارس تجربه میکنند.
در مجموع، به نظر میرسد فضای انتقاد از مائرسکا تا حدی اغراقآمیز است و شاید بهتر باشد به او و پروژه جوانگرایی فرصت بیشتری داده شود؛ موضوعی که باید در فوتبال ایران نیز به آن بیشتر بها داد تا نتیجهگرایی زودهنگام جلوی رشد و پیشرفت تیمها را نگیرد.
نظرات