علت جدایی سید مهدی رحمتی از شمس آذر قزوین مشخص شد

مالک باشگاه شمس آذر قزوین در گفتگو با رسانه‌ها، علت پایان همکاری با سرمربی پیشین این تیم را تفاوت دیدگاه‌های فنی و برنامه‌ای عنوان کرد. نجفیان اعلام کرد باشگاه به دنبال راهبرد بلندمدت است و مسیر برنامه‌های رحمتی با اهداف آنان همسو نبود. همچنین از برنامه‌های فصل آینده و انتخاب سرمربی جدید سخن گفت.

علت جدایی سید مهدی رحمتی از شمس آذر قزوین مشخص شد

علت جدایی سید مهدی رحمتی از شمس آذر قزوین مشخص شد

پس از پایان لیگ بیست‌وچهارم فوتبال ایران، شایعاتی درباره احتمال جدایی سید مهدی رحمتی از سرمربیگری تیم شمس آذر قزوین مطرح شد. در ابتدا، رحمتی این شایعات را تکذیب کرد اما نهایتاً خبر جدایی او از سوی باشگاه تأیید شد.

مهرزاد نجفیان، مالک و رئیس هیئت مدیره شمس آذر قزوین، درباره این تصمیم توضیح داد: «مسیرمان با رحمتی جور درنمی‌آمد. برنامه او با ما متفاوت بود و شمس آذر روی راهبرد بلندمدت خودش کار می‌کند. سرمربی باید با باشگاه هماهنگ باشد.» نجفیان تأکید کرد که عمده سرمربیان، همانند رحمتی، به دنبال قرارداد‌های کوتاه‌مدت یک‌ساله و کسب نتیجه فوری هستند؛ در حالی که سیاست مدیریت شمس آذر، انتخاب سرمربی هماهنگ با چشم‌انداز بلندمدت و سازندگی باشگاه است.

در ادامه، با دفاع از انتخاب وحید رضایی به عنوان سرمربی جدید، نجفیان اعلام کرد: «به رضایی ظلم شده و او از نظر فنی بی‌نظیر است. چند مربی از کادر فنی فصل گذشته نیز در کنار او خواهند بود. رضایی انگیزه بالایی دارد و می‌تواند به زودی به پدیده لیگ برتر تبدیل شود.»

او همچنین به وضعیت مالی باشگاه نیز اشاره داشت و گفت: «متأسفانه امسال حامی مالی نداشتیم و با اتکا به منابع داخلی تیم را اداره کردیم. استاندار قزوین قول حمایت داده اما باید منتظر فرصت‌های پیش رو باشیم. شمس آذر تیمی بازیکن‌ساز و مربی‌ساز است و انتظار داریم ستاره‌های جدیدی به لیگ برتر معرفی کند. هزینه‌های سال گذشته ۲۰۰ میلیارد تومان بود و برای فصل آینده این رقم به ۲۵۰ تا ۳۰۰ میلیارد تومان افزایش پیدا می‌کند.»

بدین ترتیب، پس از تفاهم نداشتن باشگاه و رحمتی بر سر اهداف آینده، شمس آذر قزوین فصل آینده را با کادر فنی جدید آغاز خواهد کرد تا برای حضوری پرقدرت در لیگ برتر فصل جدید آماده شود.


  • Share via telegram
  • Share via whatsapp
  • Share via instagram

Insert Comment

Latest News And Articles