انتقاد از مقررات اولیه تنظیم‌گر فوتبال انگلیس نسبت به تنوع و شفافیت

سازمان Kick It Out، که به‌عنوان نهاد مقابله با تبعیض در فوتبال انگلیس شناخته می‌شود، به‌شدت از برنامه‌های اولیه ناظر مستقل فوتبال (IFR) درباره برابری، تنوع و شمول انتقاد کرده است. مدیرعامل این سازمان، ساموئل اوکافور، معتقد است مقررات پیشنهادی، مباحث مربوط به عدالت و تنوع را به حاشیه رانده و این موضوع باعث تداوم وضع فعلی شده است.

ناظر مستقل فوتبال وظیفه دارد استانداردهای جدیدی برای حکمرانی باشگاه‌ها در سطوح بالای فوتبال مردان ایجاد نماید تا باشگاه‌ها نشان دهند چه اقداماتی برای مقابله با کم‌نمایندگی اقلیت‌ها انجام می‌دهند. با این حال، Kick It Out این تدابیر را ناکافی دانسته و تأکید دارد که داده‌ها نشان می‌دهد سهم زنان، اقلیت‌های قومی، افراد دارای معلولیت و جامعه LGBTQ+ در ساختار مدیریتی باشگاه‌های لیگ برتر بسیار پایین است.

از جمله خواسته‌های اصلی این سازمان، انتشار سالانه داده‌های تنوع نیروی انسانی توسط تمامی باشگاه‌ها و ایجاد مسئولیت‌پذیری هیئت مدیره هر باشگاه در حوزه برابری و تنوع است. به عقیده Kick It Out، گزارش‌دهی هر دو سال یک‌بار کافی نیست و شفافیت و استانداردسازی این داده‌ها باید سالانه و به صورت عمومی انجام شود.

در حالی که ناظر مستقل اعلام کرده مشورت‌های بیشتری برای بهبود سیاست‌هایش انجام خواهد داد، همچنان نگرانی‌ها نسبت به نبود نظارت و راهبرد منسجم در ساختار مدیریتی باشگاه‌ها پابرجاست. Kick It Out این وضعیت را فرصتی طلایی برای ارتقای استانداردها می‌داند تا باشگاه‌ها نماینده واقعی جوامع خود باشند و برابری و تنوع در قالب قانون در باشگاه‌ها نهادینه شود.