دیوید مارتیندیل، سرمربی باشگاه لیوینگستون اسکاتلند، در مصاحبهای به شدت از فرهنگ غالب «استخدام و اخراج» سریع سرمربیان در فوتبال اسکاتلند انتقاد کرد. او تاکید میکند که این روند نه تنها کمکی به باشگاهها نمیکند، بلکه آرامش و ثبات لازم را از مربیان و تیمها میگیرد.
مارتیندیل که اکنون با چهار سال و ۱۹۸ روز حضور، با سابقهترین مربی لیگ برتر اسکاتلند است و سومین مربی باسابقه در چهار دسته لیگ حرفهای اسکاتلند بهشمار میرود، استمرار و حمایت باشگاه لیوینگستون از خود را عامل اصلی موفقیت فعلی تیم میداند. او میگوید: «معتقدم استمرار و ثبات، کلید اصلی موفقیت باشگاه فوتبال است. اگر به شرایط من در لیوینگستون نگاه کنید، باشگاه در فصل دشوار پیشین از من حمایت کرد و این پایداری سبب شد دوباره به لیگ برتر اسکاتلند برگردیم.»
طبق آمار، میانگین مدت زمان حضور یک مربی در لیگ برتر اسکاتلند اکنون تنها حدود ۱۲.۷ ماه است. پنج باشگاه از دوازده تیم، فصل جدید را با سرمربی جدید آغاز خواهند کرد. مارتیندیل باور دارد که فشار شبکههای اجتماعی و هواداران باعث میشود باشگاهها به دنبال نتایج فوری باشند و این موضوع به ضرر روند حرفهای مربیان و باشگاههاست.
او خاطراتش از فصل قبل و دوران سختی که سپری کرده را چنین بیان میکند: «دورانهایی را گذراندم که دچار تردید شدم و حتی اعتماد به نفس خودم را از دست دادم. اما خوشحالم که توانستم با صبر و تلاشم جواب اعتماد باشگاه و هواداران را بدهم.»
در فصل گذشته، لیوینگستون توانست پس از قعرنشینی و سقوط، دوباره به سطح اول فوتبال اسکاتلند بازگردد. مارتیندیل با اشاره به همین موفقیتها اضافه میکند: «ما حتی موفق شدیم جام چلنج اسکاتلند را نیز کسب کنیم و دوباره صعود کنیم.»
او در پایان اشاره میکند اگرچه لیوینگستون با یکی از پایینترین بودجهها در لیگ برتر اسکاتلند فعالیت میکند، اما امید دارد با مدیریت درست و تکیه بر استمرار، بتواند اهداف بزرگتری را دنبال کند.
ارسال دیدگاه