باشگاه منچستریونایتد پس از برکناری روبن آموریم، همچنان در مورد انتخاب سرمربی جدید خود با دقت و تأخیر عمل میکند. اگرچه مایکل کریک در بازگشت خود نتایج درخشانی کسب کرده و سه بازی پیاپی را با پیروزی پشت سر گذاشته است، هنوز تصمیم قطعی برای سپردن سکان هدایت تیم به او گرفته نشده است.
تجربه سولشر و عبرتهای گذشته
یکی از دلایل مهم تعلل منچستریونایتد، تجربه دوران اوله گونار سولشر است. سولشر پس از شروع خیرهکننده، به سرعت با افت شدید نتیجهگیری مواجه شد و همین موضوع باعث شد برخی مدیران باشگاه به لزوم صبر بیشتر برای گزینش درست اذعان کنند. سیاست جدید مدیران فعلی، به ویژه با ورود سر جیم راتکلیف، بررسی کامل و اصولی گزینههای داخلی و بینالمللی است تا از تکرار اشتباهات گذشته جلوگیری شود.
گزینههای داخلی و بینالمللی
برخی گزینهها از جمله سرمربیان فعلی تیمهای ملی یا باشگاههای مطرح اروپا، تا پایان فصل یا پایان جام جهانی امکان تعامل رسمی با منچستریونایتد را ندارند. به همین دلیل باشگاه تصمیم دارد فرصت بیشتری به خود بدهد تا گزینههایی مانند توخل، پوچتینو، آنچلوتی و ناگلزمن را نیز ارزیابی کند؛ مربیانی که بعضاً آیندهشان به نتایج تورنمنتها و شرایط فصل آینده بستگی دارد.
واکنش مایکل کریک به ابهامات
مایکل کریک که فعلاً هدایت موقت شیاطین سرخ را بر عهده دارد، در مورد شرایط نامشخص آینده خود ابراز نگرانی نکرد و تأکید کرد بازیکنان باتمرکز و انگیزه بالا به کارشان ادامه میدهند. این آرامش حرفهای کریک و جو حاکم بر تیم، دلیلی شده تا مدیران بدون نگرانی از فشار روانی، دست به بررسی طولانیمدت بزنند.
جمعبندی
در مجموع، شرایط فعلی منچستریونایتد به دلیل درس گرفتن از اشتباهات تاریخی، فرصت رصد گزینههای بزرگ داخلی و بینالمللی، و وجود آرامش نسبی در رختکن، چنین تأخیری را توجیه میکند. این نگاه حرفهای و با حوصله میتواند در بلندمدت به سود باشگاه باشد.
ارسال دیدگاه