سه سال موفقیت امری در استون ویلا؛ از فوتبال سیاه و سفید تا رنگی تمامعیار
در ششم نوامبر ۲۰۲۲، استون ویلا با شکستی که پس از سالها بر منچستریونایتد در خانه خود تحمیل کرد، به سرمربی جدیدش، اونای امری، روی خوش نشان داد. این برد، آغاز عصری جدید و رنگی برای باشگاهی بود که سالها در بحران و رکود به سر برده بود.
امری که کمتر از یک هفته پیش موفق شده بود مشکلات اخذ مجوز کار را رفع کند، خیلی زود متوجه شد سبک فوتبالی که هواداران میخواهند، با فوتبالی که او به دنبال ساختنش بود تفاوت دارد. بعد از نخستین برد، خوشحالی و جشن در رختکن، اما امری ناراضی بود؛ برد به سبک بازیکنان بود، نه فلسفه خودش.
مسیر حرفهای امری؛ از بحران تا ساختن شگفتی
امری با تجربه مدیریت تیمهایی چون والنسیا، سویا و پاریسنژرمن پا به ویلا گذاشت. او سه بار پیاپی قهرمان لیگ اروپا شد و با ویارئال مهمترین جام تاریخ باشگاه را به ارمغان آورد. حتی پیشنهاد نیوکاسل را هم دریافت کرد اما وفادار ماند؛ تا زمانی که استون ویلا به او اعتماد کرد و پروژه جدیدی به او سپرد.
امری از همین ابتدا ساختار را بازسازی کرد، دستیاران معتمد خود را به باشگاه آورد و روی انضباط و نظم تیمی تاکید داشت. فلسفه فوتبال امری بر کنترل، صبوری و بازی مبتنی بر تاکتیک و برنامه بود، نه فوتبال احساسی و بیبرنامه.
تغییر فرهنگ باشگاه؛ از زبان امری
او با بازیکنانش روراست بود: «برای برنده شدن آمدهام، نه برای وقت تلف کردن.» به تدریج بازیکنان بزرگی مثل امیلیانو مارتینز، اولی واتکینز و جان مکگین جذب این فرهنگ شدند و آن را به سایرین منتقل کردند. حالا اعضا در باشگاه درباره «تغییر فوتبال سیاه و سفید به رنگی کامل» صحبت میکردند؛ نشانهای آشکار از تحول عمیق ذهنیت و عملکرد تیم.
نتایج و تاثیر در لیگ جزیره
ورود امری تنها در تاکتیکها تأثیر نگذاشت، بلکه انرژی و روح تازهای در کل ساختار استون ویلا ایجاد کرد. حالا ویلا به یکی از تیمهای مدعی لیگ برتر انگلیس تبدیل شده است و این موفقیت میتواند الگویی برای باشگاههای ایرانی نیز باشد؛ ابتکار، نظم و صبوری میتواند تیمی بحرانزده را به قله برساند.
مسیر امری در ویلا نشان داد با داشتن پروژه و ساختار میتوان سنتیترین باشگاهها را متحول کرد. این تجربه میتواند الهامبخش مربیان و مدیران فوتبالی کشورمان باشد تا مفهوم توسعه و صبر را سرلوحه راهبری باشگاههای ایرانی قرار دهند.
نظرات