اقدامات-جدید-برای-مقابله-با-رفتار-نامطلوب-بازیکنان-در-فوتبال-1763055428

اقدامات جدید برای مقابله با رفتار نامطلوب بازیکنان در فوتبال

1404/08/22 (21:07:08)

اقدامات جدید برای مقابله با رفتار نامطلوب بازیکنان در فوتبال

در سال‌های اخیر، مسئله رفتار نامناسب بازیکنان در فوتبال یکی از دغدغه‌های اصلی هواداران ایرانی و جهانی بوده است. شعار «بازی جوانمردانه» همواره سرلوحه‌ی فوتبال قرار داشته، اما گاهی شاهد صحنه‌هایی چون اعتراض شدید بازیکنان به داور، شبیه‌سازی، اتلاف وقت یا حتی فریب داور بوده‌ایم. فدراسیون‌ها و نهادهای تصمیم‌گیرنده فوتبال در دنیا، از فیفا گرفته تا فدراسیون فوتبال انگلیس و آیفب (IFAB)، تلاش‌هایی جدی برای رفع این مشکلات آغاز کرده‌اند. در ایران نیز، با توجه به الگوبرداری لیگ برتر فوتبال از ساختار و قوانین جهانی، این موضوع برای هواداران داخلی بسیار مهم است.

از جمله اقدامات انجام‌شده در لیگ‌های حرفه‌ای می‌توان به افزایش جدیت داوران در کارت دادن به بازیکنان معترض، مکانیزم جدید برخورد با بازیکنانی که مرتکب شبیه‌سازی می‌شوند و محدودسازی تعداد بازیکنانی که حق نزدیک‌شدن به داور را دارند، اشاره کرد. برای نمونه، قانون «فقط کاپیتان» که از یورو ۲۰۲۴ به صورت آزمایشی اجرا شد و از فصل آینده در تمام سطوح فوتبال اروپا اجباری خواهد شد، باعث کاهش ۸۲ درصدی در میزان وقوع محاصره داور توسط بازیکنان شده است.

همچنین، شبیه‌سازی (دیوینگ) و تمارض که در فوتبال ایران نیز بارها جنجال‌برانگیز شده، با استفاده از سیستم VAR و بررسی مجدد، سخت‌گیرانه‌تر از گذشته جریمه می‌شود. بر اساس آمار، اخطار برای تمارض در لیگ برتر انگلیس دو برابر فصل گذشته شده است.

در سطح فوتبال پایه مانند بازی مدارس و پارک‌ها، اجرای برنامه‌هایی چون استفاده از دوربین‌های بدن داوران برای کاهش خشونت کلامی و فیزیکی و اعمال کارت زرد موقت (خروج ۱۰ دقیقه‌ای بازیکن متخلف)، نقش مهمی در فرهنگ‌سازی ایفا می‌کند. فدراسیون‌های فوتبال از جمله فدراسیون ایران نیز تحت تاثیر موج جهانی مقابله با خشونت و ناهنجاری در فوتبال، موظف به اجرای تدابیر مشابه و آموزشی شده‌اند.

لازم به ذکر است که موفقیت این تدابیر نه تنها به قوانین جدید، بلکه به فرهنگ‌سازی در میان بازیکنان، مربیان و تماشاگران بستگی دارد. امیدواریم با استمرار این تلاش‌ها فضای فوتبال ایران و جهان پاک‌تر و جوانمردانه‌تر شود.

ارسال دیدگاه
نظرات
تاکنون، نظری ثبت نشده است. اولین نفری باشید که نظر می دهد