خروج پرحاشیه آموریم؛ فصل جدیدی از بیثباتی در منچستریونایتد زیر نظر رتکلیف
باشگاه پرآوازه منچستریونایتد اخیراً شاهد یکی از جنجالیترین رخدادهای خود بود؛ اخراج روبن آموریم تنها پس از 14 ماه حضور در راس کادر فنی. این اتفاق بهنوعی نماد آشفتگی در دوران مدیریت سر جیم رتکلیف و گروه Ineos بر باشگاه محسوب میشود. مدیریت جدید که قرار بود ناجی باشگاه باشد، تاکنون بیشتر منشأ آشفتگی و تصمیمات پرهزینه و بحثبرانگیز بوده است.
آموریم که با سابقه درخشانش در پرتغال به اولدترافورد آمد، بارها با شیوه مدیریتی باشگاه دچار تنش شد و سرانجام پس از اظهارات جنجالی پس از تساوی در برابر لیدز یونایتد، خانهنشین شد. او همچنان به سیستم 3-4-3 خود وفادار ماند، مسئلهای که از دید گروهی عدم انعطاف وی تلقی شد و به جداییاش انجامید.
پیشتر نیز ماجرای پرحاشیه برکناری اریک تنهاخ پس از پرداخت هزینهای گزاف برای تمدید قرارداد، نمونهای از تصمیمات نادرست و پرهزینه دوره جدید مدیریت بود. حتی مدیر ورزشی باشگاه، دن اشوورث، کمتر از نیمسال دوام آورد تا موجی جدید از بیثباتی و ناکامی رخ دهد.
تبعات این تغییرات حتی به بازیکنان جوان باشگاه نیز سرایت کرده است؛ کوبی ماینو، ستاره جوان که در یورو 2024 ستاره شد، امسال تقریباً حضور چشمگیری در ترکیب نداشت. انتقال مارکوس راشفورد به بارسلونا و فروش گارناچو به چلسی نیز بخشی از تصمیمگیریهای بحثبرانگیز کادر فنی پیشین بود.
علیرغم هزینههای گزاف نقل و انتقالات (از جمله جذب ماتیوس کونیا، برایان امبومو و بنجامین سسکو)، منچستریونایتد با وجود صعود به فینال لیگ اروپا، جایگاهی ناپایدار در جدول لیگ برتر داشت و فشارها بر مدیریت جدید را افزایش داد. شکستهای پیاپی برابر تیمهای پایینجدول و تساویهای ناامیدکننده، اعتماد هواداران را به حداقل رسانده است.
اکنون تنها امید به مدیر موقت، دارن فلچر و انتخابی معقول برای سرمربیگری آینده است. چالشی بزرگ برای جیم رتکلیف و تیم مدیریتی او تا شاید این فصل پرآشوب را با رنگی از امید به سرانجام برسانند.
نظرات