آیا-نگرانی‌ها-درباره-آینده-مارِسکا-در-چلسی-منصفانه-است؟-1759524001

آیا نگرانی‌ها درباره آینده مارِسکا در چلسی منصفانه است؟

1404/07/12 (00:10:01)

پس از گذشت شش هفته از رقابت‌های فصل جدید لیگ برتر انگلیس، چلسی با شرایطی مشابه تیم‌هایی چون اورتون، برایتون، فولام و لیدز قرار دارد؛ اتفاقی که با توجه به انتظارات بالای هواداران این باشگاه، نگران‌کننده به نظر می‌رسد.

انزو مارِسکا اخیراً در کنفرانسی خبری تاکید کرد که هنوز دلیلی برای منفی‌بافی نسبت به عملکردش وجود ندارد. از آخرین شش ماه حضورش، تنها پنج بازی با شکست به پایان رسیده که چهار مورد از آن شامل اخراج بازیکنان چلسی بوده است. او همچنین بیان کرد که بیشتر اشتباهات، به خصوص اخراج‌ها، ریشه در تصمیمات فنی نداشته و بازیکنان صرفاً دچار بدشانسی یا نقص در اجرای صحیح کار بوده‌اند.

دلایل اصلی افت چلسی چیست؟

یکی از عوامل اصلی کاهش امتیازگیری چلسی، اشتباهات پرتعداد بازیکنان است. آماری که نشان می‌دهد این تیم پیشتاز اشتباهاتی است که منجر به شوت یا گل حریف شده‌اند. همچنین اخراج‌های پیاپی و کارت‌های زرد زیاد، چلسی را در صدر لیگ از نظر کارت‌های انضباطی قرار داده است. خود مارِسکا نیز اذعان دارد مدیریت بازی با ۱۰ نفر می‌توانست بهتر باشد.

نقش مصدومیت‌ها تا چه حد تاثیرگذار بوده است؟

چندین بازیکن کلیدی مثل کول ویل، پالمر و چالوبا به علت مصدومیت یا محرومیت در دسترس نبوده‌اند و این مسئله باعث شده سرمربی ناچار به تغییر مکرر ترکیب دفاعی شود. با این حال، مارِسکا و باشگاه معتقدند تیم از عمق مناسبی برخوردار است و نیازی به استفاده از بازیکنان آکادمی در بازی‌های لیگ نیست.

آیا نقل و انتقالات عملکرد مارِسکا را تضعیف کرده است؟

چلسی به طور آگاهانه تیمی جوان ساخته است، اما این جوانی سبب اشتباهات، فقدان تجربه و اُفت انضباطی شده است. بسیاری معتقدند که سطح دفاع و دروازه‌بانان چلسی پایین‌تر از سطح قهرمانی لیگ است. باشگاه اما همچنان از خرید دروازه‌بان جدید خود رضایت دارد و به جای جذب بازیکن باتجربه، بر رشد بازیکنان فعلی و حفظ مسیر برای استعدادهای جوان تأکید می‌کند.

جمع‌بندی

هرچند شرایط کنونی و امتیازهای از دست‌رفته، فشار زیادی بر مارِسکا وارد کرده است، اما واقعیت این است که سیاست‌های کلان باشگاه، برنامه‌ریزی برای آینده و اعتماد به مسیر رشد جوانان باعث شده او در حال حاضر جایگاه نسبتاً ثابتی داشته باشد. قضاوت در مورد آینده شغلی وی شاید هنوز زود باشد و باید به او فرصت داد تا تدابیر فنی خود را در فصول پیش رو بهتر به اجرا بگذارد.

ارسال دیدگاه
نظرات
تاکنون، نظری ثبت نشده است. اولین نفری باشید که نظر می دهد