چرا چلسی به «نوآور» بودن لیام روسنیور اعتماد کرد؟
انتصاب لیام روسنیور به عنوان سرمربی جدید چلسی تغییر مهمی در استراتژی این باشگاه به حساب میآید. کمتر از دو سال پس از اخراج از هال سیتی، روسنیور با تجربهای موفق در استراسبورگ، به عنوان گزینهای نوآور و متفاوت به استمفوردبریج میآید.
چرا چلسی سراغ روسنیور رفت؟
باشگاه چلسی که زیر فشار نتایج قرار داشت، تصمیم به انتخاب مربیای گرفت که هم با ساختار داخلی باشگاه آشنا باشد و هم رویکردی جوانگرایانه داشته باشد. روسنیور پیش از این، با سران فعلی چلسی از جمله پل وینستانلی و لورنس استوارت در زمان بازی و مربیگری در برایتون همکاری داشته و به خوبی با سیاستهای باشگاه هماهنگ است.
او در استراسبورگ تیمی جوان را به ردههای بالای لیگ فرانسه رساند و نشان داد در پرورش استعدادهای جوان توانمند است. نمونه بارز این موفقیت، پیشرفت امانوئل امغا مهاجم جوان است که انتظار میرود فصل آینده به چلسی ملحق شود.
چه تفاوتهایی با مربیان قبلی دارد؟
برخلاف انزو مارِسکا، روسنیور پیشینه بیشتری در مربیگری تیمهای پایه و جوانان دارد و مجموعاً ۱۵۳ بازی حرفهای را به عنوان سرمربی پشت سر گذاشته است. او حتی تیمی با میانگین سنی کمتر از ۲۲ سال را در لیگ یک فرانسه هدایت کرد و عملکرد مثبتی داشت.
همچنین، روسنیور به خاطر نگاه نوآورانه و ارتباط مؤثر با بازیکنان جوان شناخته میشود. او از تجربیات مادر خود که مددکار اجتماعی بوده، برای ایجاد ارتباط انسانی و حمایتی با بازیکنان الهام گرفته است.
آیا آماده لیگ برتر است؟
با وجود برخی انتقادها مبنی بر نداشتن سابقه قهرمانی، سبک کاری روسنیور همسو با سیاست چلسی یعنی پرورش و فروش استعدادهای جوان است. منابع نزدیک به باشگاه اعتقاد دارند او میتواند ایجاد انگیزه و پیشرفت فردی را در بازیکنان جوان تقویت کند.
تأثیرات تاریخی و اجتماعی انتصاب روسنیور
انتصاب روسنیور به عنوان نخستین سرمربی سیاهپوست بریتانیایی تاریخ باشگاه چلسی، اهمیت اجتماعی قابل توجهی دارد و میتواند الهامبخش مسیر جدیدی برای جوانان و جامعه فوتبال انگلیس باشد.
روسنیور نه تنها یک مربی جوان با رویکرد مدرن است، بلکه میتواند تغییرات مثبتی در فرهنگ و ساختار باشگاه ایجاد نماید. حال هواداران چلسی منتظرند که این رهبر جدید، چه فصل متفاوتی را برای آبیها رقم خواهد زد.
نظرات