تنش میان جیسون ویلکاکس و آموریم: نقطه عطفی در ساختار مدیریتی منچستریونایتد
در روزهای اخیر، اتفاقات مهمی در باشگاه فوتبال منچستریونایتد رخ داده که کانون توجهات را به «جیسون ویلکاکس»، مدیر فوتبال این تیم، معطوف ساخته است. با جدایی روبن آموریم، سرمربی پرتغالی منچستریونایتد بر اثر اختلاف دیدگاه با ویلکاکس بر سر تاکتیکها و مسائل فنی، بخش مدیریتی باشگاه در کانون تحلیلها و نقدها قرار گرفته است.
ویلکاکس کیست؟
ویلکاکس بازیکن سابق تیم ملی انگلیس و قهرمان لیگ برتر با بلکبرن روورز در سال ۱۹۹۵ است. او نزدیک به دو سال پیش به عنوان مدیر فنی وارد منچستریونایتد شد و پس از جدایی دن اشورث، به مدیر فوتبال ارتقا یافت. در کارنامه مدیریتی خود، سابقه مدیریت آکادمی منچسترسیتی و مدت کوتاهی در ساوتهمپتون را نیز دارد و در این مدت نفرات متعددی از منچسترسیتی به منچستریونایتد پیوستهاند.
بحران مدیریتی با آموریم
گزارشها حاکی از آن است که جلسهای فنی میان ویلکاکس و آموریم پیش از بازی مقابل لیدز یونایتد، به بحث درباره تاکتیکها و تغییر ترکیب منجر شد. این تبادل نظر، از سوی آموریم به عنوان «دخالت» تلقی شد و در نهایت زمینه خروج او از باشگاه را بهوجود آورد. ویلکاکس در واکنش به فشارها میگوید: «همیشه مربی در راس نیست؛ پاسخگویی فراتر از حامیان تیم است.»
انتقاد از پیوندهای منچسترسیتی
یکی از دغدغههای هواداران منچستریونایتد، حضور قابل توجه مدیرانی با سابقه حضور در منچسترسیتی در ساختار جدید باشگاه است. علاوه بر ویلکاکس، عمر برادا (مدیر اجرایی)، استیون تورپی (مدیر آکادمی) و آلن رایت (مربی تیمهای پایه) نیز سابقه حضور در منچسترسیتی را دارند که این موضوع واکنش چهرههای سرشناسی مانند نیکی بات را در پی داشته است.
در این مقطع حساس، مدیریت جدید باشگاه در آزمون بزرگی قرار گرفته تا همزمان با جستجوی سرمربی موقت، ثبات و اعتماد را به اردوی منچستریونایتد بازگرداند.
نظرات